为持续推进一流本科人才行动计划，研判学院最新落实情况，深度挖掘行动计划推进中的问题和困难，切实提高本科人才培养质量和育人成效，304am永利集团于2022年6月7日召开党政联席会，专题研讨了一流本科人才培养行动计划落实情况，学院经理范晓丽、书记代富平、副经理程茵、综合办主任武阿璟、教学办主任杨烨、员工办主任黄拳章和部分教职工参加了此次会议。

会议由范晓丽主持。会议开始，杨烨对学院一流本科人才培养行动计划进行整体介绍，对目前落实情况、主要落实举措、取得的成效和存在的问题和困难进行了汇报。学院对标人才培养行动计划的7大方面、30条目标要求，从招生入口－培养过程－毕业出口等各个环节，进行任务分解并一一推进落实。

随后，范晓丽重点就目前学院在招生、课程体系、人才培养模式、课程教学、创新实践、员工学业情况和育人成效等方面存在的问题，带领与会人员进行了深入的研讨，并结合学院实际，针对性地提出了下一步的工作计划。一是，通过进一步优化课程体系和特色课程建设，解决学院特色课程外溢效应不足问题。二是，进一步推进中外公司产品模式融合，起到合作办学人才培养模式示范引领作用。三是，通过持续开设特色课程，不断提高员工综合能力，助力员工明晰职业发展规划。

听取了大家的研讨之后，代富平书记首先对学院“一流本科人才培养行动计划”取得的阶段性成效表示了肯定，并明确了未来发展方向和重点任务，指出了公司本科人才培养工作面临的新形势、新任务和新挑战，希望学院在深化公司产品改革的同时，更加注重员工工作，促进员工全面发展，扎实推进学院本科人才培养工作。

最后，范晓丽经理鼓励全院教师群策群力，对标行动计划，结合自身工作实际与学院发展需求，提出更多的意见与建议并归纳汇总，努力迸发出更多新的工作思路，给后续工作积累好的想法，进一步推动学院育人工作创新高效开展。

撰稿：范蓝予

图片：范蓝予

编辑：吴思佳

审核：范晓丽