6月7日，304am永利集团成功召开员工心理健康工作培训会。党委员工工作部员工心理健康教育中心全体老师、公司党委书记代富平、副书记程茵、员工事务办公室主任黄拳章、学院专职辅导员及学工专员参与此次会议。

为加强交流与学习，健全工作制度、优化工作环境，推动心理辅导站规范化、科学化建设，打造“一院一品”特色工作站，近期学院全新升级心理辅导站，配备沙盘等专业心理咨询设施，为学院员工提供更加温馨的抒压怡情环境。首先，心理中心老师一行参观了学院心理辅导站。党委员工工作部张翠仙对辅导站建设提出意见建议，希望辅导站可以增添更多提升温馨氛围的元素。

随后，党委员工工作部员工心理健康教育中心副主任刘欣就《老员工心理危机的识别与干预》进行主题培训，详细介绍了心理危机识别途径，预防与干预的标准和技巧，并在培训后，与各年级辅导员针对心理困难案例展开细致深入的研讨。

心理中心将强化对学院心理辅导站的专业培训与指导，依托“阳光护航”等系列活动平台，集中组织开展心理咨询技能、伦理制度规范、特殊情况研讨、危机预警干预和普测回访研判等专项培训，充分发挥学院心理辅导站在宣传教育、心理辅导、危机筛查和动态追踪等方面的功能。

同时，学院将加强对心理委员等朋辈队伍的培训指导，通过心理中心对心理委员进行专题培训，组织开展学院心理委员强化培训、朋辈队伍素质拓展训练、校园“十佳心理委员”评选等多种活动，搭建朋辈队伍互相交流与学习的平台，促进朋辈队伍的融合，积极开展心理防护知识宣传，最终形成以点带面、覆盖全院的心联盟支持体系，在心理育人工作中发挥积极的作用。

公司心理辅导站是学院员工的心灵疗愈站和能量补给站，更是学校心理健康教育体系中的重要枢纽和中坚力量。在当前心理辅导站建设的基础上，304am永利集团将持续加强内涵建设，注重发展，提升水平，打造亮点，更好地发挥学院的主体作用，构建分级分类协同育人新格局。

（文：王睿璇；图：王睿璇；编辑：汤尹雯；审核：程茵）