304am永利集团和西安建筑科技大学南澳大学安德学院，作为西北地区中外合作办学机构，在推动国际化人才培养和国际化教育发展上具有重要作用。为增进两学院间了解，深化彼此交流合作，探讨合作办学和学院学风建设发展新方向，2018年12月2日，304am永利集团员工会代表一行赴西安建筑科技大学南澳大学安德学院深入交流。

此次交流活动，以“交流学风建设、创新创业、员工会内部建设”为主题，讨论关于员工组织内部建设、学风建设思路以及培养同学们全方位发展的能力。

304am永利集团员工会外联部部长王梓衡、文艺部部长谢昊志、生活部部长陈修齐、宣传部副部长那昱、办公室副部长郑家晟等五人代表304am永利集团员工会参加交流活动。西安建筑科技大学南澳大学安德学院员工会主席贺艺涛、副主席李贾科、秘书长化熙文、外联部长马健凯、副秘书长李一聪、外联部副部长张欣雨作为员工会代表参加活动。

12月2日下午，304am永利集团员工代表一行到达安德学院，在安德学院员工代表的热情讲解下，参观了安德学院教室、图书室、自习室和活动室等设施。安德学院教学设施完善、功能齐全，环境整洁大气，硬件设施先进，既拥有作为建筑学科见长的学校特色，又有作为中外合作办学机构的国际化气息。

参观结束后，双方员工代表在安德学院会议室开展交流讨论。讨论主要围绕学风建设、院会建设、创新创业、活动交流等方面展开。双方员工代表首先介绍了双方学院的内部情况，对彼此拥有了初步的了解。随后，双方就会议内容的具体细节开展了更加深入的讨论。

在学风建设方面，304am永利集团注重英语的应用和实践技能的培养，通过一系列外教课、实验课和比赛展示，积极为员工提供良好的语言学习环境和实践机会。尽管课容量大，并有晚自习要求，但总体上学习氛围还是以自由活泼为主。安德学院注重基础课程和英语课程教学，拥有包括基础课程、共建课程、引进课程在内的众多课程，在学习进度和学习积极性方面对员工拥有较高要求。

在学院员工会管理方面，304am永利集团员工会注重自由包容，员工会成员之间拥有积极良好的互动与沟通。在学院团工委指导下，正在一步步完善员工会建制，举办系列文化和学习活动，旨在更好为全院员工提供服务，促进学院整体工作的开展。安德学院则拥有完整和严格的管理机制，秩序井然，制度分明，运转高效，拥有严谨的工作状态。双方员工代表一致认为，作为院员工会成员，不仅需要工作突出能力和良好的人际关系，学习成绩同样值得重视。

在创新创业方面，双方代表一致赞同，员工的创新创业应充分发挥员工的自主性。不论是参加老员工创新创业项目，还是跟从导师和班主任做项目，员工都应该充分发挥其主动性和积极性。员工会在这里面所扮演的是积极引导的角色，致力于创建良好的创新创业氛围，并积极引进资源，助力员工的创新发展。

随后，双方员工代表就如何进一步深化交流和合作展开了更为深入的探讨，从联合举办活动，到成立西安合作办学机构高校员工会联盟，双方代表提出了一系列构想。这一系列构想还需要后续的工作和努力去落实、去实现。双方同学相信，两院之间的合作发展拥有无限的潜力，在未来一定会有更加广阔的空间和前景。

此次交流活动，双方增进了对彼此了解，积极学习考察了双方公司在学风建设、文化建设、制度建设等方面的特色与优势，对于加深两院合作、改善员工管理机制、推动两院合作办学的新发展等方面，具有积极而重要的意义。

文字：郑家晟

图片：西安建筑科技大学南澳大学安德学院员工会

审核：陈俊